Sechs Monate bei Core-Backbone. Zeit für einen ersten Rückblick!
Unser Kollege Jan, Windows Specialist bei Core‑Backbone, erzählt von seinem Einstieg, spannenden Herausforderungen, viel Eigenverantwortung und davon, warum ihn unsere offene Unternehmenskultur von Anfang an begeistert hat. 💬

Wie hast du die ersten sechs Monate bei Core-Backbone erlebt?
Aufregend trifft es wohl ganz gut. Administration habe ich schon vorher gemacht, aber der Sprung von Speditionen zu hier war schon deutlich anders, und damit meine ich nicht mal die Arbeit. Es war gewöhnungsbedürftig, aber im absolut positiven Sinne, dass fast jeder meiner User selbst in der IT arbeitet. Das macht so vieles einfacher.

Fühlst du dich gut in dein Team und das Unternehmen integriert?
Ich wurde sofort von meinem Chef ins kalte Wasser geworfen und durfte gleich voll anpacken, was die Administration angeht. Abgeholt wurde ich dennoch gut, indem man mir die Tools erklärt hat, die hier eingesetzt werden, und schon ging es los. Learning by doing. So ist schnell die gewünschte Struktur hängengeblieben, und ich mag es. So kam ich in kürzester Zeit an und konnte immer tiefer graben und gewachsene Strukturen immer weiter aufräumen und modernisieren.

Entsprechen deine Aufgaben den Erwartungen, die du vor deinem Start hattest?
Kurz: Ja. Mein Arbeitsbereich stand ja schon fest. Er wird teils etwas ausgeweitet, aber immer passend zu dem, was ich umsetze. Alles hängt so miteinander zusammen, dass ich nichts mache, was nicht irgendwie mit meinem „Arbeitskern“ zusammenhängt.

Hast du das Gefühl, dass deine Stärken und Fähigkeiten gut genutzt werden?
Ich bekomme meine Aufgaben für alles, was gerade neu gebraucht wird. Egal, ob eine andere Einstellung in der GPO oder das Nachgehen von Fehlern. Und doch bekomme ich auch genug Freiheit, um eigene Themen zu verfolgen und Neues umzusetzen, von dem noch keiner dachte, dass wir es brauchen. Ich denke, diese Dualität zwischen „Befehl“ und „Freiheit“ fordert mein Wissen ganz gut heraus.

Wie empfindest du das Arbeitsklima und die Unternehmenskultur?
Sehr angenehm. Die Kollegen sind alle offen und nett und immer zu einem Spaß aufgelegt, was das Arbeitsklima weit weg von angespannt ansiedelt. Dennoch ist jeder hier professionell und macht seine Arbeit gewissenhaft, sodass es gut vorangeht. Und auch wenn man mal wegen eines Problems aneinandergerät, ist es immer nur auf dieses beschränkt. Kein Nachtragen und kein persönliches Angehen. Ist viel besser, als alles stillschweigend aufzustauen und irgendwann zu explodieren.

Was hat dich in den letzten sechs Monaten am meisten positiv überrascht?
Mich hat vor allem die wirklich offene und herzliche Art der Menschen in Nürnberg und vor allem bei Core-Backbone überrascht. Keinem war eine Frage zu dumm, und mir wurde von verschiedenen Kollegen auch immer wieder angeboten, mir dieses oder jenes zu zeigen. Und mal ehrlich: Wer will nicht bei einem Generatortest dabei sein oder einen echten Panzermotor in Aktion erleben?

Was wünschst du dir für die kommenden Monate?
Dass es weitergeht wie bisher. Ich helfe, wo ich kann, und in der restlichen Zeit widme ich mich allem, was ich modernisieren, konfigurieren und automatisieren kann.

Vielen Dank, Jan, für die ehrlichen Einblicke in deine ersten Monate bei uns. Wir freuen uns, dass du dein Know-How, deine Ideen und dein Engagement ins Team einbringst. Und wir sind gespannt auf viele weitere Automatisierungs- und Zukunftsprojekte, die du bei Core-Backbone mitgestalten wirst.

Angesichts unseres kontinuierlichen Wachstums suchen wir weitere engagierte Talente wie Jan.
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